.jpg "#htmlcaption_154")
.jpg "#htmlcaption_150")
.jpg "#htmlcaption_142")
.jpg "#htmlcaption_155")
.jpg "#htmlcaption_149")
.jpg "#htmlcaption_160")
.jpg "#htmlcaption_143")
.jpg "#htmlcaption_151")
.jpg "#htmlcaption_146")
.jpg "#htmlcaption_144")
.jpg "#htmlcaption_145")
.jpg "#htmlcaption_153")
.jpg "#htmlcaption_157")
.jpg "#htmlcaption_147")
.jpg "#htmlcaption_156")
.jpg "#htmlcaption_148")
.jpg "#htmlcaption_158")
.jpg "#htmlcaption_159")
.jpg "#htmlcaption_152")
Konkurs „Pracodawca jutra”
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza do udziału w szóstej edycji konkursu na najlepsze inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia kadr p.n. PRACODAWCA JUTRA. Celem konkursu jest wyróżnienie i promowanie przedsiębiorców, którzy realizują modelowe inicjatywy edukacyjne.
Konkurs odbywa się w trzech kategoriach:
• „Rozwój Pracownika” – inicjatywy z zakresu pomocy w rozwoju zawodowym pracowników, rozwoju kompetencji miękkich, systemów motywujących do podnoszenia kompetencji, inwestycji w rozwój pracowników poprzez programy podnoszące kompetencje;
• „Dojrzałe Kompetencje” – inicjatywy z zakresu programów rozwojowych dedykowanych grupom pracowników w wieku powyżej 50 roku życia, inicjatywy zwiększające szanse i rozwój pracowników, programy mentorskie polegające na wykorzystaniu eksperckiej wiedzy pracowników w wieku powyżej 50 roku życia;
• „Ambasador Edukacji” – inicjatywy z zakresu współpracy przedsiębiorcy z instytucjami edukacyjnymi, tworzenia lub wspierania autorskich platform/gier edukacyjnych/staży/konkursów dla uczniów, zaangażowania pracodawców w działalność dydaktyczną i naukową dla wykładowców/nauczycieli, w ramach których uczestnicy mieli możliwość zdobywania lub rozwoju kompetencji, uzyskiwania kwalifikacji lub nabycia umiejętności poszukiwanych na rynku pracy.
Termin składania aplikacji upływa w dniu 31 stycznia 2022 r. Szczegółowe informacja o konkursie: www.parp.gov.pl/pracodawca-jutra
